“하루 일과 후에 우리는 제품이 고객을 만족시키고 시장에서 인정받을 수 있도록 회사의 조립 품질 관리를 잘해야 합니다."이것은 허난 광산 기계의 5교대 조립업체 Zhan Jianbin이 자주 했던 말입니다.
그는 천천히 말하고 속삭이며 그의 일은 활기차고 활력이 넘쳤습니다.이것이 Zhan Jianbin이 그를 처음 만났을 때의 첫인상이었습니다.인생에서 성격은 느리고 뜨겁습니다.작업 현장에 도착하면 성격이 완전히 바뀌고 집중하고 진지하게 받아들이고 각 프로세스의 제품 품질을 놓치지 않고 가능한 안전 위험을 놓치지 않습니다.
진실을 추구하고 실용적이며 개척적이고 진취적입니다.그는 풍부한 경험을 가진 어셈블러입니다.2016년 허난 광산에 합류한 이후로 그는 조립 라인에서 일하고 있습니다.최전선에서의 장기간의 전투를 통해 그는 "도제"에서 "마스터", 그리고 경험 많은 조립 팀 리더로 성장할 수 있었습니다.
재료 낭비를 줄이고 조립 정확도를 높입니다.Zhan Jianbin은 작업하면서 항상 생각합니다.Hesteel의 240톤 4-거더 주조 크레인, Langxi Hongtai의 250톤 4-거더 주조 크레인, Baosteel과 같은 주요 프로젝트에서 복잡한 생산 공정, 높은 제조 정확도 및 짧은 건설 기간에 직면한 Zhan Jianbin은 침착하고 정확합니다. , 품질 관리를 엄격히 준수하고 팀 구성원이 기하학적 치수를 정확하게 계산하고 재료 낭비를 줄이며 공작물 기술을 최적화하고 조립 정확도를 향상시키고 안전 위험을 제거하고 안전한 생산을 보장하고 대규모 프로젝트의 회사 생산 진행을 진행하도록 지도합니다.
회사 주문이 증가하고 고객의 높은 기준이 높아지면서 Zhan Jianbin은 자신의 기술이 업무 요구 사항을 충족시키는 것과는 거리가 멀다고 느꼈습니다.회사에서 실시하는 일련의 기능 훈련을 통해 축적된 경험과 결합하여 이론적인 지식을 강화하고 실무 능력을 향상시켰습니다.또한 회사에서 주관하는 Quality Month 시리즈 활동에도 적극적으로 참여하고 있으며, 다른 팀들과 학습 교류를 하며 지속적인 발전을 하고 있습니다.단계적으로 Zhan Jianbin은 회사의 기술 중추로 빠르게 성장했습니다.
Zhan Jianbin은 도움을 전달하는 것을 염두에 두었습니다.팀에서 그는 견습생들이 어려움을 극복하도록 이끌고 종종 견습생들을 조직하여 연습하고 배우게 합니다.조립 과정에서 발생하는 문제를 고려하여 견습생을 즉시 현장에서 불러내어 모범을 보이고 시연 및 훈련을 실시합니다.그의 지도 아래 견습생들은 점차 성숙해지며 점차 팀의 조립 작업 전문가가 되었습니다.그는 스스로 '5·1 모범근로자'의 영예를 안았고, 그의 팀은 '선진팀', '제품품질상' 등의 영예를 여러 차례 받았다.
좋은 광부가 되어 광업에서 좋은 일을 하십시오.평범한 직장에서 Zhan Jianbin은 쉬지 않고 일하고, 질적으로 쉬지 않고, 잘 돕고, 조용히 일하고, 탁월함을 위해 노력합니다.그는 말했다: 그것은 일입니다.열심히 하지 않는 것은 없습니다.이 밥그릇을 잘 먹고 싶다면 이 밥그릇을 잘 챙기고, 자신이 되고, 고품질의 제품을 만들고, 회사와 고객에게 보답해야 합니다.최전선의 선진 인물인 잔젠빈입니다.
다시 품질을 개선하고 선봉에 힘쓰십시오;
먼저 만들고, 그 다음에 탁월함을 위해 노력하는 내가 먼저 고품질의 제품을 만들겠습니다!
귀하의 메시지는 20-3,000 자 사이 여야합니다!
